1897 - 2024

127º Aniversario - Trayectoria y excelencia al servicio de la profesión.

Interés general

Segunda edición del Programa Nacional de Perros Detectores de Materia Orgánic

El lanzamiento lo hizo el Senasa junto con la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora.

Buenos Aires– La presidenta del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), Diana Guillén encabezó el lanzamiento de la segunda edición del Programa Nacional de Perros Detectores de Materia Orgánica (Brigada Canina) que se realizó hoy en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ), con la participación de la Asociación Comunitaria Sur. La capacitación es destinada a guías y entrenadores de la brigada que será financiada por el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP).

"Estamos convencidos que la única herramienta verdaderamente transformadora para la vida de las personas es la capacitación y la educación. Por eso con ese espíritu impulsamos programas de formación para nuestras trabajadoras y trabajadores con la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora y el Fopecap”, aseguró Guillén, quien además hizo una mención especial a Luis Leppen quien ideó “La Brigada Canina del Senasa” y por todo el trabajo desarrollado para que hoy se pueda realizar esta capacitación.

También estuvieron Carlos Rossi, el **decano de la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora; el vicedecano, Javier Vázquez; Jorge Ravetti, presidente de la Asociación Comunitaria Sur; Abel Bertucci por FOPECAP; Gabriela Díaz González, supervisora de Fronteras del Centro Regional Metropolitano del Senasa; y Mauro Solano, director institucional de INAP y miembro de FOPECAP. Además estuvieron los representantes de UPCN y ATE y de las facultades de Derecho, de Ciencias Económicas y de Ciencias Sociales. Tanto el decano como el vicedecano agradecieron esta iniciativa de capacitación y la participación de todos los representantes de las facultades y de los organismos del Estado Nacional.

Por su parte la directora del Centro Regional Metropolitano del Senasa, Eugenia Lopresti destacó la función que cumplió la brigada durante la pandemia cuando teníamos muchos casos de covid en nuestro personal. Ellos seguían cumpliendo funciones en el aeropuerto. "Este tipo de capacitación nos permite poder implementar a futuro el trabajo de la Brigada Canina también en Aeroparque, Buquebus y Colonia express", agregó Lopresti.

 

La Brigada Canina cuida el estatus sanitario de la Argentina
Está compuesta por diez beagles especialmente entrenados para detectar mercadería de ingreso prohibido a la Argentina en los equipajes de los pasajeros que arriban a Ezeiza. Layra, Batata, Merlín, Coco, Bocha, Antón, Greta, India, Kenia y Milo son los diez beagles que integran la Brigada Canina del Senasa, cuerpo de élite encargado de mantener en lo más alto a nivel mundial el estatus sanitario de la Argentina. Afirmación para nada exagerada, si se tiene en cuenta que deben controlar que los pasajeros que arriban al Aeropuerto Internacional de Ezeiza no ingresen al país mercaderías que están prohibidas.

Fue a partir de una reunión de la Coordinación General de Fronteras y Barreras del Senasa con representantes del Comité de Sanidad Vegetal del Cono Sur (Cosave), que se decidió optimizar el servicio mediante la implementación de la brigada de perros detectores como complemento de los controles en la línea de escáneres del principal aeropuerto de la Argentina.

 

[ Leer nota completa aquí ]

Fuente: Argentina.gob.ar - SENASA

En el día del Médico Veterinario recordamos un hito importante en nuestra profesión - 22 de Abril -

"En el año 1996 un Veterinario Gana el premio Nobel de Medicina"

Peter C. Doherty, veterinario australiano, ganó, junto a un investigador suizo, el Premio Nobel en Fisiología y Medicina. Después de cien años de entrega de premios nobel, un médico veterinario recibirá el 10 de diciembre la más alta distinción científica: Premio Nobel en Fisiología y Medicina. Ese premio lo recibirá junto con un investigador suizo por haber descubierto el papel de los linfocitos T, (son células sanguíneas con un papel fundamental en la inmunidad celular orgánica).

Sus descubrimientos, ahora en todos los libros de inmunología, fueron un aporte para la elaboración de vacunas, tratamientos anticancerígenos (basados en inmunoterapia), enfermedades autoinmunes (enfermedades creadas por células del mismo organismo de la persona) y para el sida.

 

Orgullo veterinario Para los médicos veterinarios, en el ámbito internacional, esta distinción a Doherty es un orgullo. Resalta de nuevo el papel estrecho que existe entre la medicina humana y la medicina veterinaria.

Esta última se desprendió de la medicina humana desde cuando fue creada la primera escuela veterinaria de Lyon (Francia), en 1762, como consecuencia de una grave epidemia en vacunos, que no pudo ser controlada.

Luego, en 1764, se creó la Escuela Veterinaria de Maison Alfort, en París, y más tarde se fundaron las facultades en Inglaterra, Canadá y Estados Unidos.

En Colombia, la primera escuela de veterinaria fue fundada en 1885 por el médico veterinario francés Claude Vericel, que fue discípulo de Pasteur en Francia.

De esta primera escuela se formaron 13 profesionales, entre los cuales se destacaron Federico Lleras Acosta, padre del ex presidente Carlos Lleras Restrepo.

Tanto Vericel como Lleras Acosta son considerados como los padres de la microbiología humana y veterinaria en Colombia.

Este Nobel es a su vez una oportunidad para destacar en Colombia, la labor de los médicos veterinarios y sus aportes diarios a la investigación y a la medicina en general.

*Médico Veterinario

Fuente: www.eltiempo.com

Foro de Educación Veterinaria - 24 al 26 de Agosto 2022

Primera Convocatoria al Foro de Educación Veterinaria a celebrarse del 24 al 26 de agosto del 2022 en la Pontificia Universidad Católica de Chile.  

Antecedentes: Durante el Congreso Panamericano de Ciencias Veterinarias celebrado en Santiago de Chile del 12 al 16 de noviembre de 2006, se convocó por primera vez al I Foro de Educación Veterinaria, espacio importante para difundir las experiencias y propuestas
educativas en Medicina Veterinaria; fue tal la demanda, que desde entonces se ha celebrando el Foro de Educación Veterinaria ya que favorece la apertura de mejores y mayores posibilidades de intercambio científico, académico y social entre académicos e investigadores de las Ciencias Veterinarias.

Temas:

  1. Diseño Curricular.
  2. Acreditación y Certificación.
  3. Investigación Educativa y posgrado.
  4. Organización Académica.
  5. Movilidad estudiantil y Docente.
  6. Experiencias académicas y Estudiantiles.
  7. Una Salud (One Health) y Educación Veterinaria.
  8. Resistencia antimicrobiana.
  9. Bienestar animal.
  10. Nuevas Tecnologías en la Educación Veterinaria
  11. Salud Publica e Inocuidad alimentaria.

Los trabajos podrán presentarse de manera Oral (o en ponencia virtual); los ponentes tendrán 10 minutos para su presentación y 5 minutos para preguntas de los congresistas. Así mismo, se llevará a cabo la modalidad en Panel (Cartel).

Fecha: 24, 25 y 26 de agosto del 2022.
Sede: Pontificia Universidad Católica de Chile; Santiago de Chile.

Costos para participantes en el Foro de Educación Veterinaria: 100.00 dlls.

Pregunta por las promociones para grupos.

E mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

foro Educacion Vet

 

[ Click aquí o sobre la imagen para ver el afiche ]

Más información en: http://www.fpefmv.org 


Debaten sobre el problema del suicidio en la profesión veterinaria

El suicidio en la profesión veterinaria es un problema multifactorial, y debe ser abordado en su conjunto, recomiendan los expertos

 

Diferentes asociaciones de veterinarios han celebrado recientemente una mesa redonda de prevención del suicidio en la profesión veterinaria, con el fin de abordar “la proliferación contínua de información errónea y el daño que causa, y para infundir esperanza de que las cosas pueden mejorar”, ha explicado Jen Brandt, directora de iniciativas de bienestar, diversidad e inclusión de la Asociación Estadounidense de Veterinaria. 

La evidencia indica que abordar el estigma que limita la búsqueda de ayuda y eliminar las barreras para acceder al tratamiento de salud mental “son formas clave de ayudar a quienes están considerando el suicidio”.

Una de las participantes, Christine Yu Moutier, médica y directora de la Fundación Americana para la Prevención del Suicidio, declaró que “cuando escucho cosas como que los médicos o veterinarios tienen la tasa más alta de suicidio en el mundo, sé que no son declaraciones verdaderas. Es cierto que tenemos tasas más altas que la población en general, pero hay muchas industrias cuyas tasas son más altas".

Según explicó Moutier, las industrias con las tasas más altas de suicidio en 2016 en los Estados Unidos fueron la industria combinada de agricultura, silvicultura, pesca y caza, con una tasa de 36,1 por 100.000 para hombres, y la construcción, con una tasa de 45,3 por 100.000 para los hombres y 9,4 por 100.000 para las mujeres. Las profesiones sanitarias, incluida la medicina veterinaria, ocuparon el puesto 15 en esa lista.

La experta asegura que el comportamiento suicida nunca es un fenómeno de una sola causa, y que “cada industria con la que trabaja su organización tiene sus propios factores culturales, y la ocupación es solo una capa potencial de influencia en términos de actitudes y comportamiento en el manejo de la salud mental. Muchos otros factores también influyen, incluidos los antecedentes familiares de suicidio, los genes y los traumas previos o las experiencias adversas de la infancia, que son en gran medida invisibles para los demás”.

En definitiva, “las decisiones de suicidio vienen dadas por multitud de factores invisibles para el entorno de la persona, y esas decisiones las toma un cerebro que, en ese momento, se encuentra profundamente angustiado”.

 

MITOS Y CONCEPTOS ERRÓNEOS

Aunque con frecuencia existen especulaciones incorrectas acerca de que el suicidio tiene una causa concreta, como una mala reseña en las plataformas digitales o un encuentro violento con un cliente, los participantes del foro se mostraron de acuerdo con que el factor de riesgo más común para el suicidio son las condiciones de salud mental no tratadas o el estrés

Algunos de los rasgos de personalidad de los profesionales de la salud pueden convertirse en fuentes de estrés, como la necesidad de controlar la situación con la que estén lidiando, un sentido exagerado de responsabilidad, o la dificultad para tomarse un tiempo para uno mismo o pedir ayuda. 

Según un estudio de bienestar veterinario realizado por Merck Animal Health en 2020, el 57 % de los veterinarios encuestados estuvieron concienciados con la problemática de la salud mental de las personas, en comparación con el 24 % del estudio de 2018. Sin embargo, en el estudio de 2020, el 52 % de los veterinarios que necesitaron tratamiento o terapia de salud mental en los últimos 12 meses dijeron que no lo recibieron. 

“Existe un estigma a nivel cultural y luego un estigma entre los que sufren. Tienes que recordar que, si estás enfermo, si no te sientes como tú mismo, te sientes asustado y vulnerable, tu cerebro te puede jugar una mala pasada, y ese dialogo interno es algo que tenemos que esforzarnos por superar”, fue alguna de las recomendaciones de los expertos.

Por otra parte, existe el error común de que, si alguien ha sido diagnosticado con depresión clínica, trastorno de estrés postraumático o algún otro problema de salud mental, su trabajo debe verse afectado. “La gran mayoría de personas que sufran una condición de salud mental deteriorada y la aborden de manera más proactiva, probablemente nunca lleguen a tener repercusiones en el trabajo”, indica Yu Moutier.

Por su parte, Lizzie Lockett, directora ejecutiva del Royal College of Veterinary Surgeons en el Reino Unido, comenta que “existe un vínculo entre la salud física y mental, y es interesante lo fácil que es hablar de salud física y no de salud mental. Siempre nos aseguramos de que los animales tengan una buena salud física y se comporten de manera natural para ellospero eso no siempre sucede con los veterinarios”.

PREVENCIÓN DEL SUICIDIO

Las prácticas para promover el bienestar y la resiliencia “deben cultivarse en todas las etapas de una carrera, desde el estudiante hasta el jubilado”.

Una cultura profesional saludable conducirá a una mejor atención médica para todos. Se trata de tener un entorno que se sienta seguro, y que continuamente le recuerda a las personas que somos más fuertes juntos y que podemos conectarnos entre nosotros y que la salud mental es real y que el apoyo y los recursos están disponibles”, manifestaron los expertos.

En este sentido, proponen como primer paso reconocer el riesgo para que se puedan tomar medidas, “por lo que es importante acercarse a otras personas cuando muestran signos de riesgo”. Un mito común es que preguntar por el estado de salud mental a alguien que esté pensando en suicidarse lo conduce a ello, “pero usted no hará que alguien se suicide preguntándole al respecto”, matizan. 

No obstante, hay formas de manejar la conversación correctamente para que la persona se sienta comprendida. Los especialistas recomiendan hacer preguntas abiertas y permitir que la persona hable. “Si la persona tiene un tono que parece desesperado, puedes preguntar si ha tenido pensamientos sobre terminar con su vida, o puedes llamar algún experto para buscar ayuda para la persona”.

El lenguaje que se usa cuando se habla de suicidio es importante para prevenir esta práctica. Los mensajes públicos sobre el suicidio pueden afectar a quienes están en duelo, a quienes han vivido experiencias, y a quienes son vulnerables. 

En resumen, concluyeron que “sabemos que el suicidio se puede prevenir y los recursos basados en la evidencia brindan una guía vital sobre cómo podemos ayudar a la profesión, minimizando el riesgo de contagio del suicidio y maximizando nuestro impacto colectivo".

Fuente: DiarioVeterinario.com

Cursos & Eventos

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Curiosidades

Los 10 principales avances médicos de la Edad Media

Todavía la percepción que el ciudadano medio tiene sobre la Edad Media es la de que fueron tiempos oscuros, con multitud de calamidades, poblaciones analfabetas y un retroceso sustancial en cuanto a los avances médicos que la Antigüedad había aportado. Todo ello no son más que apriorismos que colocan en un puesto de inferioridad a los tiempos medievales respecto a otros momentos de la Historia. Sin embargo, un análisis detallado nos revela que en el Medievo surgieron muchos de los logros de la Medicina que todavía hoy están vigentes. Aquí están los 10 principales avances médicos de la Edad Media.

1. Hospitales
En el siglo IV de nuestra era el concepto de hospital, es decir, un lugar donde los pacientes podrían ser tratados por los médicos con equipamiento especializado, estaba en su embrión en algunos lugares del Imperio Romano.

Más tarde, en Occidente, los monasterios fueron los centros donde surgieron los primeros hospitales para dar servicio a los viajeros, transeúntes y pobres. Mientras, en Oriente, en el mundo árabe, los hospitales surgieron en el siglo VIII.

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SIN VETERINARIOS NO HAY UNA SALUD

Conferencia completa brindada por el M.V. Fidel Baschetto, Capítulo Fauna Silvestre SOMEVE, Profesor Adjunto de Fauna Silvestre UN Villa MaríaJefe de Departamento de la Universidad Libre del Ambiente (Municipalidad de Córdoba). Organizada por: Sociedad de Medicina Veterinaria

El Dr. Carlos Lanusse ha recibido importante reconocimiento por su trayectoria en la farmacología veterinaria

[ Click aquí o sobre la imagen para ampliar la nota enviada al Dr. Carlos Lanusse | PDF ]


Compartimos la respuesta enviada por el Dr. Carlso Lanusse:


Estimado Leonardo

Muchas gracias por su conceptuosa nota. Es un gran orgullo ser el 1er científico latinoamericano en recibir esta prestigiosa distinción que otorga la Academia Americana de Farmacología y Toxicología Veterinaria, particularmente cuando toda mi carrera se hizo desde Argentina y trabajando en la conjunción entre la Universidad Pública y el CONICET.  Me alegra que este tipo de premios de visibilidad internacional ayuden a jerarquizar nuestra profesión Veterinaria, junto a tantas otras acciones que muestran día a día la valoración que la sociedad le da a nuestras incumbencias profesionales.